СОВРЕМЕННЫЕ ПИРАМИДЫ, ФАРАОНЫ И ИХ РАБЫ

Казалось, эпоха МММ и Лени Голубкова канула в Лету. И народ, наученный горьким опытом, перестанет зарывать свои денежки на поле чудес и ждать "золотого" урожая. Ан нет. В Киеве жертвами пирамид стали 1,5 миллиона пенсионеров, инвалидов и малоимущих, которые доверчиво отдали в руки мошенников около 227 млн гривен. В ходе уголовных расследований лишь 5448 потерпевшим возместили 2,2 млн. Но людей, клюнувших на быстрый заработок, не становится меньше. Они спешат в лабиринт ирреальной карьеры, приобретают синдром суеты, страдают от депрессии. А все из-за неумения разглядеть в обещанных огромных прибылях психологические ловушки.

СИНДРОМ ВАГОННОГО БЛАЖЕНСТВА: Я СПЛЮ -- ДЕНЬГИ "ПАШУТ"

Ольга из Полтавской области стала жертвой пирамиды. Послушав коллегу, которая, ничего не делая, за два месяца получила три тысячи гривен, а через месяц еще две, она тоже решила подзаработать. Это была фирма, которая брала денежные взносы под 100, а то и 200-процентную ставку (!) -- все зависело от суммы и срока вложений. Обещала по первому желанию клиента возвращать все до последней копеечки вместе с наваром. Туда подруга и привела Ольгу, которую поначалу смутила сумма вклада -- не меньше тысячи гривен. Но фирмачи вежливо объяснили, что так страхуются от банкротства, ведь дают высокий процент! Но где ребята возьмут столько денег, чтобы погашать проценты всех вкладчиков, женщина не поинтересовалась. Не вызывало опасения предложение привлечь к сотрудничеству с фирмой родных, знакомых. Конечно, это же так естественно, ведь за каждого вновь приведенного давали дополнительные 10--20% процентов. Ольга облетела всех товарищей, набрала даже больше, чем собиралась, -- две тысячи гривен! А делясь впечатлением, успела заразить "золотой лихорадкой" сестру, подругу и племянника, которых привела с собой. Сделали вклад. Оле сразу добавили проценты, как и обещали. Так, на ее счету за два месяца оказалось десять тысяч! Она их не снимала, надеясь заработать еще больше, но вскоре фирма свернула свою работу и исчезла. Женщина осталась без накоплений, с долгами. Попала в больницу с нервным расстройством. Никто из родных даже не пришел ее проведать, так как ответственность за пропавшие деньги осталась на ней.

-- Этот случай -- пример обычной финансовой пирамиды, -- объяснила кандидат социологических наук, директор Киевского Аналитического центра изучения общества Светлана Барматова.-- Принцип ее работы прост: люди, только что вступившие в организацию, то есть "низы", зарабатывают деньги для вышестоящего уровня, тех, кто их привел, и так идет до самой верхушки -- основателя. Существует пирамида относительно не долго, пока не наберется достаточная сумма для ее создателей, а потом "растворяется". С ее исчезновением вкладчики теряют не только деньги. Увидев, что мечты рухнули, они теряют веру, у них обостряются сердечные и желудочные болезни, к тому же рвутся отношения с доверившимися им близкими. Они становятся социальными, гражданскими, психологическими инвалидами. Поэтому пирамиды представляют угрозу для общества в целом.

-- Но ведь очевидно, что в нереальных процентах скрыт подвох. Почему тогда люди попадаются?

-- Потому что основатели пирамид изучают социально-экономическую ситуацию в стране. В основном, махинации рассчитаны на тех, кто не смог "прописаться" на поле новых экономических отношений. Это пенсионеры, малоимущие, безработные, специалисты невостребованных профессий, люди, которым сложно ужиться в коллективе. Им пирамиды предлагают реализовать себя в меняющихся жизненных условиях, зарабатывать солидные деньги, лежа на диванчике. Вспомните, как Леня Голубков в рекламе МММ в обнимку со звездой телесериала, обещал взлет "из грязи в князи". Люди верят, делают вклады, и на первых порах, им выплачивают огромные дивиденды, что привлекает еще больше желающих. Бизнесмены зарабатывают на желаниях и потребностях этих людей. В пирамидах эксплуатируют человеческие пороки: жадность и азарт, которые заставляют людей не только снова вкладывать деньги и оставшиеся запасы, но, что хуже всего, одалживать. Мавроди -- "фараон МММ", так смог обмануть и ограбить миллионы человек!!! Мошенники-профессионалы стали вычислять группы людей, врожденные особенности психики которых можно использовать. Например, с психологией "жертвы", которые и знают, и чувствуют, что их обманут, но не могут противиться настойчивому родственнику или другу, соглашаются и становятся вкладчиками "по принуждению". Расчет был и на тех, кто хочет доказать своим вкладом в якобы выгодное дело свою значимость, поэтому влезают в долги, закладывают квартиры и ждут богатства. После обмана такие люди, чаще других жертв, спиваются, начинают бомжевать, умирают.

-- Значит, для каждой группы своя приманка?

-- Да. Одним создатели обещают немыслимый процент прибыли 100--300% в год, хороший заработок, а другим -- привилегии, возможность покупать что-то подешевке. Часто приманкой является то, что для обогащения не надо менять свое мировоззрение и брать ответственность за решения и поступки. Просто нужно сдать деньги и ждать, когда на тарелочке с голубой каемочкой принесут прибыль. Психологи называют это "вагонным блаженством". Это похоже на поездку в поезде. Человек как бы движется к цели, но везет-то электровоз. К тому же, в стремлении оградить себя, хотя бы временно, от возможности неудачи, вкладчики создают и сами распространяют мифы о финансовых успехах фирмы, о глубокой порядочности ее руководителей, и, несомненно, о десятках тысяч получивших "с точностью до минуты" все свои вклады и обещанные проценты. Эти уверения и привлекают новых жертв. Во время возникновения первых пирамид я училась в Москве и не раз видела, как в толпе у офиса МММ ветхие старушки и почтенные мужчины прогоняли немногочисленных сомневающихся. Здесь срабатывал "фактор множества": если верят столько людей, то не могут же они все быть дураками.

СИНДРОМ МЕНЕДЖЕРА: СУЕТА ДО ПОТЕРИ ПУЛЬСА

-- Сегодня строят новые пирамиды?

-- Да, но их формы стали более мягкими и лицемерными. Например, каждый из нас сталкивался с консультантом, предлагающим продукцию по каталогу. Чаще это косметика или посуда. Людей "вербуют" в продавцы, обещая золотые горы. На первый взгляд все достаточно перспективно или обнадеживающе: покупаешь товар, заводишь новые знакомства, 15--20% с продаж твои. Но! Товар-то куплен за свои личные деньги. Нужно нести ответственность за его качество и срок годности. Найти и уговорить покупателя тоже нужно уметь. Вот и роятся в голове постоянно схемы и планы реализаций. Все приводит к тому, что человек не расслабляется ни на минуту, испытывает постоянную усталость, перестает нормально мыслить и жить. Это называется "синдром менеджера", от которого сложно избавиться.

Работа, на первый взгляд, кажется несложной. Но для многих людей общаться, а тем более убеждать что-то купить, сложно, поэтому у них ничего не выходит. Они начинают себя корить за собственную неумелость, неудачливость, непригодность. Это выбивает из жизненной колеи. Тысячи людей, боясь признаться себе, что выбрали психологически неправильный путь заработка, каждый день мучаются от незначительности доходов, бесперспективности занятия, нежелания ежедневной ответственности. К тому же большое количество людей лишь имитирует трудовую деятельность. А это значит, что они изымаются из нормального общества и существуют среди фантомов ирреальной карьеры и такого же благосостояния. Человек полностью перестает быть плательщиком налогов, и его социальное существование ложится на плечи других.

-- Тогда почему многим людям нравится работать в таких системах?

-- В этой структуре существует крайне благожелательный к вам руководящий персонал, ваш успех вызывает у всего коллектива радость и чувство гордости за вас. То есть человеку предоставляется все то, что отсутствует в реальном коллективе. К тому же людей учат не только продавать, но и любить друг друга, радоваться успехам каждого. И как награда -- выездные семинары, развлечения, танцы, хорошо накрытый стол. Оплаченный, при любом раскладе, из кармана участников. И, конечно же, для поощрения лучших "сошествие с небес" фараонов -- глав корпораций. А они -- отличные психологи, социологи, экономисты -- и продумывают идеологию, приманки, внутриструктурную печатную продукцию. Достаточно только взглянуть на буклет или листовку общества сетевого маркетинга, удивляешься их тонкому чутью. Здесь ловушки, которые заинтересуют почти каждого. Например, предлагают работу, где над вами нет начальства. Вариант: вы сами себе начальник, сами выбираете время, когда вам удобно работать, очень быстрый карьерный рост, постоянное бесплатное обучение. Конечно, разрабатывают и систему подачек, скидок, процентов с привлеченных "единомышленников".

НОВЫЕ УКРАИНЦЫ ЛЮБЯТ ТАЙНЫЕ ОБЩЕСТВА

-- А элита общества попадается в сети пирамид?

-- Да. Но у них немного иная психология и другие ценности, поэтому нужны другие приманки. Тип "элитной" пирамиды очень интересен. Он создан по образу и подобию тайных обществ. И здесь психологи особый упор делают на разработку состояния вашей причастности к чему-то особенному, могущественному. Под большим секретом вас вводят в некую засекреченную неформальную финансовую структуру. Пораженные представленными возможностями этой организации, вы долго упрашиваете принять от вас значительную сумму в валюте. И далее начинаете в совершеннейшем секрете ждать немалых барышей от выгодного дельца. А во время ожидания вам разрешают привести за некое вознаграждение еще одного-двух товарищей. Но при условии, что они уважаемые люди, болтать не будут, и, естественно, не из бедных. На практике изучала такую ситуацию. В основном мошенники используют VIP-клубы, казино. Высматривая наиболее азартных и состоятельных людей, втираясь в доверие, забалтывая, ненароком предлагают поучаствовать в суперинвестиционном проекте или выборах депутатов. Идет психологическая обработка: привозят с закрытыми глазами в загородный домик, в котором атмосфера полной конфиденциальности, присутствие нескольких авторитетных особ, которые чаще всего тоже одурачены умельцами, красивые женщины и почтительное отношение к пришедшим. Потом богатым людям рисуют вполне реальные перспективы. Но, чтобы их осуществить, нужно сделать взнос, который будет прямо пропорционален будущему влиянию или прибыли. В такой ситуации никто не хочет чувствовать себя глупее или беднее единомышленников, поэтому заглатывают приманку, заключают контракты на сотни тысяч долларов. Через некоторое время им выплачивают определенную сумму, как бы в подтверждение, что все честно, и предлагают или увеличить взнос, или привлечь еще кого-то. Так пирамида работает, а потом секретные агитаторы исчезают или банк, в который они вложили деньги, "лопается", или еще что-нибудь.

-- Долго ли живут элитные пирамиды?

-- Мошенники ориентируются на готовность вкладчиков еще вложить. Чаще, не больше полугода. Хотя известны случаи, когда в некоторых странах они существовали до пяти лет! Например, в Албании пирамиды жили около 3 лет, собрали все деньги у населения, а потом укатили на Гавайи -- тоже зарабатывать. А чтобы долго удерживать доверие вкладчиков, но при этом не платить дивиденды, придумывают разные ситуации с государством. Например, происходят запланированные неудачи, которые объясняют тем, что государственные органы пресекли операцию, наехали налоговики, кто-то выдал, поэтому рядовой член тайной структуры потерял прибыль. Можно деньги вернуть, а можно продолжить.

ШВЕДСКИЙ СИНДРОМ: ПОЛЮБИ ОБИДЧИКА СВОЕГО

Ранее, еще во время ожидания прибылей и боязни провала, в новоявленном вкладчике начинает работать "шведский синдром": люди начинают защищать своего обидчика, когда тот сам становиться "жертвой". Впервые синдром был замечен и описан у шведов, захваченных террористами. Когда полиция освобождала заложников, у них проявилась жалость к захватчикам, сработал инстинкт защиты жертвы. Так и вкладчики, оказавшиеся по другую сторону баррикады от государства, сами себя причисляют к "стороне мошенников". Они злятся на не защитившее их государство, винят его во всех своих потерях и начинают враждебно относиться к своей стране. И общество пополняется новыми членами с четко проявленной антигосударственной ориентацией. Не забывайте, что свержение династии Чаушеску в Румынии началось с массовых выступлений обманутых клиентов финансовых пирамид.

-- И все-таки, что же делать, чтобы не попасть в финансовую пирамиду?

-- Первое, что должно насторожить, это огромные прибыли, нереально высокие заработки. Манипулятор начинает разговор с преимуществ, будущих перспектив, прибылей, которые вы скоро получите, пробуждает в вас чувство азарта, психологически давит. Будьте внимательны, если вам предлагают вложить деньги в то, чего пока не имеет сама фирма. Например: вложить деньги в строительство коттеджей на южном берегу Крыма, с тем, что когда фирма их построит, продаст в три раза дороже, тогда и поделится прибылью с вами. Подумайте, ведь сколько обещанных денег им нужно отдать всем участникам сделки! А зачем, ведь им это не выгодно? А значит для вас -- нереально.