1998  1999  2000  2001  2002  2003  2004  2005  2006 

Выпуск газеты Сегодня №153 (1797) за 12.07.2004

ЧТО ТАКОЕ МОРАЛЬНЫЙ УЩЕРБ?

Впервые с понятием морального ущерба мы столкнулись в американских фильмах. Тамошние герои строго следили за тем, чтобы никто не причинил вреда их здоровью и настроению. А при малейшем намеке на нечто подобное шустро неслись к судье. Для нас это была сказка — красивая и нереальная. Нас годами унижали и унижают, но прекрасно зная неповоротливость нашей судебной системы, сограждане предпочитают адвокату крепкое словцо. Хотя не все.

Читательница из Харькова Лилия дозвонилась в редакцию с не совсем обычным вопросом :"Не знаю, где можно выяснить, как наши законы трактуют понятие морального ущерба. У меня уже год длится выяснение отношений с соседями, котоые постоянно шумят: включат в три часа ночи музыку на всю громкость, устраивают дома дискотеку. Могу ли я подать на них в суд иск о возмещении морального ущерба, если никакие другие меры не помагают? Есть ли ограничения по сумме иска?"

Определить универсальное понятие морального (неимущественного) ущерба невозможно. Закон и нормативные акты Украины дают несколько вариантов определения понятия морального ущерба, в зависимости от вида правонарушений и их субъектов. Развернутое определение этого вида ущерба (вреда) дано Верховным Судом Украины. В частности, постановлением N 4 Пленума от 31.03.1995 г. указывается, что под моральным (неимущественным) ущербом понимаются потери неимущественного характера вследствие моральных или физических страданий, или иных негативных явлений, причиненных физическому или юридическому лицу незаконными действиями или бездействием иных лиц. Он может выражаться: в унижении чести и достоинства, престижа и деловой репутации, в моральных переживаниях в связи с повреждением здоровья, нарушении права собственности ( в том числе интеллектуальной), прав, предоставленных потребителям, иных гражданских прав, в связи с пребыванием под следствием и судом, в нарушении нормальных жизненных связей, ухудшении или лишении возможностей реализации своих привычек и желаний в связи с невозможностью дальнейшей активной общественной жизни, нарушении общения с окружающими людьми, а также в наступлении иных отрицательных последствий. Исчерпывающего перечня действий, по которым возможно возмещение морального ущерба, не существует. При этом физические и/или нравственные страдания должны носить стойкий характер, т.е. продолжаться длительное время и причинять значительные невыгоды потерпевшему. Верхняя граница подлежащего возмещению морального (неимущественного) вреда, возникшего из трудовых отношений: в размере не менее 150 необлагаемых налогом минимальных доходов граждан. Для всех гражданско-правовых отношений верхняя граница подлежащего возмещению морального вреда не применяется. Размер возмещения определяется исходя из представлений истца о сумме, которая может сгладить причиненный ему моральный (неимущественный) вред.

— Если меня не законно увольняют куда я могу обратиться? -- поинтересовалась Арина с ул.М.Цветаевой. — Я написала заявление на отпуск (согласно даты графика отпусков), но мне отказали. А когда я опоздала на несколько минут, заявили, что если не уволюсь по собственному желанию, то уволят за прогулы. Могу ли я как-то защитить свои права?"

В случае незаконного увольнения вы можете обратиться в суд или прокуратуру. Очередность предоставления отпусков определяется графиком, который является обязательным как для вас, так и для руководителя.

Какие-либо изменения возможны, лишь по взаимной договоренности. Если графиком отпусков определен лишь месяц начала отпуска, то дата начала отпуска может быть согласована дополнительно. Если вам отказывают в предоставлении очередного отпуска, нужно написать два заявления о предоставлении отпуска, зарегистрировав одно в канцелярии, а второе отослать по почте с вложением и уведомлением. В этом случае, собственник предприятия обязан письменно сообщить причину своего отказа в предоставлении вам отпуска. Кроме того, находясь в отпуске, вы имеете право за две недели до окончания отпуска написать заявление об увольнении.

Многие читатели хотят знать: где находится "Воля-кабель"? Мы уже неоднократно писали о том, что по указанным на квитанциях телефонам дозвониться практически невозможно.

Абонентам "Воля-кабель", которые лично желают пообщаться с должностными лицами этой организации либо написать жалобу, даем адрес: Киев, ул. Т. Драйзера, 24.