КУРОРТНОЕ РАБСТВО

Казалось бы, летом всех должна заботить исключительно тема отпуска. Но для тех наших читателей, кто живет в курортных городах, сейчас самое трудовое время. Зимой придется жить на то, что успел заработать летом. Вот и вкалывают они, кто кем может: портье, официантом, грузчиком... А владельцы заведений этим успешно пользуются: зачастую люди лишены даже элементарных условий. А не хочешь, возмущаешься — на твое место всегда найдется кто-то более сговорчивый.

"Меня взяли на работу официанткой с условием испытательного срока. А в трудовую ничего не записывают, хотя я работаю с мая. Но ведь сезон скоро закончится и получится, что я лето не работала!" — возмущалась Анна из Гурзуфа.

При приеме на работу с испытательным сроком обязательно заключается трудовой договор и издается приказ о приеме на работу, в котором оговаривается условие об испытании (ст. 26 КЗоТ). Если работодатель не издал приказ, но работник был фактически допущен к работе должностным лицом, которое наделено правом приема на работу, то трудовой договор считается заключенным с момента такого допуска (ст. 24 КЗоТ). В соответствии со ст. 48 КЗоТ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше пяти дней, в том числе и на работников, принятых с испытательным сроком. Таким образом, трудовой договор в вашем случае фактически был заключен путем допуска к работе, но его заключение не было оформлено надлежащим образом.

Читательница из Симферополя Алина дозвонилась с вопросом: "Моя мама сопровождала отца в длительной загранкомандировке. Зачтут ли ей это время в страховой стаж при начислении пенсии?"

Если документы на командировку были оформлены непосредственно на вашего отца, а мама его просто сопровождала, то это время при начислении пенсии не учитывается.

В связи с большим количеством вопросов о принципах начисления пенсий напоминаем телефон "горячей линии" Пенсионного фонда Украины: 8-800-500-39-20. Задать вопросы специалистам также можно на "пенсионном" сайте: www.pesio.kiev.ua

Киевлянин Роман хотел посоветоваться: "Наша семья уже много лет дружит с канадской семьей из Торонто. Хотим пригласить их в гости в Украину. Но не знаем, какие сейчас существуют правила пребывания иностранцев в Украине?"

Все иностранные граждане первичную регистрацию проходят на погранпункте — в паспорте ставится штамп, заполняется миграционная карточка. Граждане стран безвизового режима могут проживать на территории Украины 90 дней без регистрации в органах внутренних дел. Остальные — на срок действия визы, но не больше 180 дней. Если необходимо продлить пребывание не позднее чем за три дня до окончания срока, иностранец обязан обратиться в паспортно-визовую службу по месту проживания и оформить регистрацию. В противном случае наступает админответственность.

Сотрудника одного из киевских предприятий заботит такой вопрос: "Я собрался в отпуск. Но хозяин предупредил, что он собирается сокращать персонал фирмы, и если я уйду в отпуск, то потеряю работу. Имеет ли он право уволить меня в мое отсутствие?"

Статья 40 КЗоТ гласит, что не допускается увольнение работника по инициативе собственника в период его пребывания в отпуске.