КАК ВЕРНУТЬ РЕПУТАЦИЮ?

Ну не умеют у нас люди решать конфликты цивилизованно. Обязательно им надо поскандалить, друг дружку грязью облить. Психологи, правда, утверждают, что это у нас так стресс выходит — в крике. Но вот когда человека начинают травить спокойно и методично, постепенно превращая его в пугало для окружающих, то это уже выходит за рамки закона.

"Полгода назад я решил основать свой бизнес и забрал свою часть денег из общего дела. Но моим бывшим компаньонам это пришлось не по вкусу, и они начали распространять обо мне негативную информацию. Могу ли я в судебном порядке, как это делается за границей, остановить это?"— пытался выяснить наш читатель.

Согласно Гражданскому кодексу (защита чести, достоинства и деловой репутации) граждане Украины вправе требовать по суду опровержения информации, неотвечающей действительности или изложенной неправдиво, которая порочит честь и достоинство или деловую репутацию, если тот, кто ее распространил, не докажет, что она соответствует действительности. Пострадавший вправе требовать возмещения имущественного и морального ущерба, причиненного распространением недостоверной информации. Срок исковой давности по таким делам — один год.

Киевлянку Марию заинтересовал такой вопрос: "Слышала, что в новом Семейном кодексе нет ограничений по размерам алиментов. Правда ли это?"

Действительно, раньше закон обязывал к выплате алиментов в размере 1/4 доходов родителя на 1 ребенка, 1/3 на двоих детей и 1/2 на троих и более детей. Теперь же суд может определять объем принудительных отчислений на содержание детей произвольно. Но непонятно, как это будет происходить. Раньше исполнительный лист отправлялся в бухгалтерию предприятия, и дальше алименты отчислялись сразу. Как быть теперь, когда солидная часть доходов граждан в "тени", неясно.

"Имеет ли значение прописка при приеме на работу?"— недоумевает читательница, столкнувшаяся с тем, что руководство фирмы, куда она решила устроиться, отказывается подписывать трудовой договор, узнав, что у нее некиевская прописка.

Статья 25 Кодекса законов о труде гласит: "При заключении трудового договора запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, прописке (теперь это называется регистрация) и документы, представление которых не предусмотрено законодательством".

Валентин Николаевич из Бучи хотел уточнить, какие выплаты положены по присмотру за ребенком-инвалидом.

Статья 3 "О государственной помощи инвалидам с детства" (N2109-III от 16.11.2002) предусматривает: инвалидам с детства первой группы устанавливается надбавка по присмотру за ними в размере 50% прожиточного минимума. Для одиноких матерей (отцов) предусмотрены такие надбавки: на ребенка-инвалида в возрасте до 6 лет — 30% прожиточного минимума, на ребенка в возрасте от 6 до 16 лет — 50% прожиточного минимума. Но это при условии, что среднемесячный совокупный доход семьи, в которой воспитывается ребенок-инвалид, за предыдущие шесть месяцев не превышает прожиточный минимум на семью.