ЛЕГАЛЬНАЯ РАБОТА — ЗА ОТДЕЛЬНУЮ ПЛАТУ

Новый порядок регистрации, безусловно, упростит пребывание украинских граждан в России. Однако не решает другую проблему — легального трудоустройства в РФ. Для этого украинцу по-прежнему необходимо получать разрешение на работу. Российский работодатель имеет право привлекать и использовать украинских работников только при наличии такого разрешения.

Порядок получения разрешения на работу в России настолько сложный и трудоемкий, что лично автор не знает ни одного украинца, который самостоятельно получил такое разрешение. Даже крупные московские фирмы, которые принимают на работу квалифицированный украинский персонал (менеджеры, программисты и т.п.), не занимаются этим самостоятельно, а прибегают к помощи юридических фирм-посредников. Таких фирм достаточно много, и они вполне легально рекламируют свои услуги. С учетом "оптовых" скидок, фирме наиболее экономически выгодно оформлять разрешение на работу сразу пятерым иностранцам. В среднем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы обходится московской компании в $650—750. Нередко работодатель предлагает работнику оплатить из своего кармана часть этой суммы. Также "гастарбайтер" часто за свой счет оплачивает госпошлину в размере $110. Правда, даже через посредников получать разрешение на трудоустройство — очень тяжело и долго. Поэтому многие московские фирмы предлагают иностранцам устроиться к ним работать нелегально.