КАК РАЗВЕСТИСЬ ЗАОЧНО?

Человеку всегда свойственно искать то место, где ему будет лучше. Вот и едут наши мужики в поисках лучшей доли кто куда. Раньше ездили на Север, теперь за границу. А мы, женщины, ждем и до последнего верим, что вернутся. Но надежды, как правило, не сбываются.

"Муж моей подруги несколько лет назад уехал в Италию, — поведала Анна Васильченко из Львова. Думали, что на год, а получилось, что его нет уже много лет. Год назад вернувшиеся оттуда знакомые рассказали, что он завел там новую семью и возвращаться не собирается. Но по документам-то моя подруга осталась замужней женщиной! А недавно встретила человека, с которым хотела бы связать свою судьбу. Но это невозможно без разрыва старого брака. Как развестись, если она даже не знает точного местонахождения своего супруга?"

Такие вопросы рассматриваются в судебном порядке особого производства. Так человека можно признать и безвестно отсутствующим, и даже умершим. Важную роль здесь играют сроки. Для признания безвестно отсутствующим необходимо, чтобы с момента последней встречи супругом прошло не менее года, а если прошло уже три года, суд может признать мужа даже умершим. Более подробно об этом можно узнать, ознакомившись с ГПК Украины. Вашей подруге, Анна, необходимо подать заявление в суд, указав в нем, в частности, что она выходит замуж. В суде ей предстоит доказать долговременное отсутствие мужа с помощью письменных показаний свидетелей, которыми могут быть соседи и родственники. Когда же суд вынесет решение о признании ее мужа безвестно отсутствующим, женщина должна пойти в отдел регистрации актов гражданского состояния, и там на основании этого документа ей выдадут свидетельство о разводе.

Киевлянин, живущий на Шулявке хотел выяснить такой вопрос: "Нам уже несколько месяцев не платят зарплату. Скажите, можно ли на основании невыплаты зарплаты разорвать трудовой договор? И если я уволюсь, должно ли предприятие со мной рассчитаться полностью, или они имеют право удержать часть невыплаченной зарплаты? И на какие законы можно опираться при разговоре с руководством?"

По факту задержки выплаты работодателем заработной платы можно обратиться с жалобой в суд или прокуратуру. А тем временем написать заявление об увольнении. Согласно статье 39 Кодекса законов о труде Украины, трудовой договор может быть расторгнут по требованию работника, в частности, при наличии со стороны работодателя нарушений законодательства о труде или условий трудового договора. В этом случае уволившийся, согласно статье 44, имеет право на материальную помощь в размере, предусмотренном трудовым договором, но не меньше трехмесячного среднего заработка.

Киевлянка Алена Винниченко одна воспитывает троих детей. Через суд добилась выплаты алиментов, но реально получить их не удается. Можно ли привлечь экс-супруга к уголовной ответственности за неуплату алиментов?

Да, можно. Это предусмотрено статьей 164 Уголовного кодекса Украины: "Злостное уклонение от уплаты установленных решением суда средств на содержание детей (алиментов)... карается исправительными работами на срок до одного года или ограничением свободы на тот же срок".