1998  1999  2000  2001  2002  2003  2004  2005  2006 

Выпуск газеты Сегодня №290 (1934) за 21.12.2004

БЕЗ ЛИШНИХ СЛОВ

Бомжи разбушевались

На днях из-за бомжей чуть не пострадали жители 10-этажки на Лискивской, 9. Люди почувствовали в своих квартирах запах дыма и сразу позвонили по "01". Прибывшие на место пожарные-спасатели обнаружили очаг (куча хлама) возгорания в подвале дома. Уже через пять минут из подвала вытягивали двух граждан без определенного места жительства — с ожогами их доставили в больницу. Аналогичный случай произошел на ул. Волошской, 1, где огнеборцы вытянули из подвала беспризорника, который решил погреться, но, к счастью, не пострадал. Не повезло бомжу на ул. Лукьяновской, 7: он заснул на техэтаже возле разведенного им костра и задохнулся чадным газом.

Столицу застроят театрами

Ко дню Святого Николая 2005 года в Киеве планируется завершить строительство нового помещения для Киевского кукольного театра. Об этом заявил начальник главного управления культуры и искусств Александр Быструшкин. А в 2006 году ко дню города предусматривается открыть сценический комплекс для драматического театра на Подоле. По словам Быструшкина, сейчас идут переговоры о помещении для Малой оперы — возможно, это будет Дом культуры трамвайщиков на Лукьяновке. Также в планах — возведение Театра Киеврады и театра на Троещине, сообщает "Киев-Пресс".

Эпидемию гриппа ожидают в начале февраля

По словам главного санитарного врача столицы Ирины Козловой, в сезоне 2004—2005 в городе прогнозируется эпидемия средней интенсивности, учитывая низкую активизацию эпидемиологического процесса в предыдущие годы. Уровень заболеваемости будет расти в конце января, пик — начало февраля из-за отсутствия у населения иммунной защиты от новых подтипов гриппа.

Разыскивается лучший работодатель

В Киеве объявлен конкурс на звание "Лучший работодатель года". Как сообщила пресс-служба КГГА, соответствующее распоряжение подписано в мэрии с целью поощрения работодателей по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест, увеличению количества работающих, повышению эффективности производства и использованию рабочей силы, уменьшению напряженности на рынке труда.