СЕВЕРНЫЕ ПЕНСИИ НАЧИСЛЯЮТСЯ ПО СОВЕТСКИ

В советские времена на север ехали не только за хорошими зарплатами, но и за льготным рабочим стажем. Когда Союз развалился, "северные" работяги были в панике: признают ли суверенные ныне государства, вроде Украины, работу на советском Севере основанием для льготного начисления стажа? К их облегчению пока все остается по-старому.

"Еще во времена Советского Союза я 20 лет проработал на Крайнем Севере. Как теперь должна насчитываться мне пенсия? По советским законам или как-то по другому? В пенсионном фонде узнать что-либо невозможно — там сейчас такие очереди, что мне не достояться, а узнать очень нужно",— дозвонился с вопросом Роман Викторович из Черкасс.

Согласно п.5 Конечных положений Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" временно, до принятия соответствующего закона, период работы до 1 января 1991 года на Крайнем Севере и местностях, приравненных к этим районам, а также на острове Шпицберген, засчитывается в стаж работы в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим до 1 января 1991 года. Порядок предоставления льгот лицам, работавшим в районах Крайнего Севера, и местностях к ним приравненным, был установлен указом Верховного Совета СССР от 10.08.1945 и 10.02.1960 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районазх Крайнего Севера и местностях, к ним приравненным". Льготы при начислении стажа работы для назначения пенсии предоставлялись работникам, которые переводились, направлялись или приглашались в районы Крайнего Севера из других областей страны при условии, что эти работники заключили трудовые договора о работе в этих районах. Также льготы по начислению стажа работы предоставлялись лицам, прибывшим по своей инициативе, но заключившим срочные трудовые договора, а также гражданам, прибывшим в порядке общественного призыва.

"Помогите! Не знаю, что делать! Когда-то потерял трудовую, и в новую мне не внесли работу в фирме, которая распалась. А теперь пенсию оформлять, и у меня четыре года выпадают. Что делать?" — переживает Игорь Николаевич из Кременчуга.

Конечно, самым главным документом при начислении пенсии была и остается трудовая книжка. Но бывают в жизни случаи, когда восстановить этот документ совершенно нереально. В этом случае используются другие документы, подтверждающие факт работы, выданные архивами, учебными заведениями и т.д.(п.1 Порядка подтверждения наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней). В указанных случаях, когда нет самой трудовой или в ней нет соответствующих записей, для подтверждения принимаются справки, приказы, личные счета и ведомости на выдачу зарплаты, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками о выполнении их, и другие документы, содержащие сведения о периодах работы (п.3 Порядка ...). Могут пригодиться даже профсоюзные членские билеты с отметками об уплате членских взносов. При невозможности предоставить подобные документы, ситуацию могут исправить свидетельства двух очевидцев, работавших с данным человеком в одно время в одном месте или хотя бы в одной системе, и которые могут документально подтвердить свою работу в то время (п.18 Порядка ...).