ДОНОРЫ ВСЕ РАВНЫ

Довелось мне как-то общаться с заведующей станцией переливания крови. По ее словам, сейчас кровь сдают только энтузиасты, болеющие душой за других. Ведь отблагодарить-то доноров в материальном плане практически нечем. А тут еще неразбериха с советскими и украинскими почетными донорами. Людям, сдававшим кровь в течение многих десятков лет, отказывают даже в той мизерной добавке, которая им положена. С таким отношением властей к этому вопросу наша страна может вообще остаться без донорской крови. И что тогда?

Зинаида Васильевна из Днепропетровска была сильно возмущена тем, что ей, почетному донору СССР, отказали в надбавке к пенсии, положенной за это звание:"Мало того, что надбавка — это копейки, о которых и говорить-то стыдно, но ведь и ее не платят! Пришла разбираться, а мне заявляют, что эти деньги положены только почетным донорам Украины, а не какой-то несуществующей страны. Но ведь я 30 лет кровь сдавала!"

Согласно Закону Украины "О донорстве крови и ее компонентов", почетные доноры Украины имеют право на надбавку в размере 20% минимальной пенсии по возрасту, а с 1 января 2006 года в размере 10% прожиточного минимума в расчете на месяц на одного человека. Согласно постановлению Верховной Рады Украины от 23.06.95 года N240/95 "О введении в действие Закона Украины "О донорстве крови и ее компонентов", льготы, предусмотренные этим законом для лиц, имеющих статус почетного донора Украины, распространяются на граждан Украины, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор СССР".

"Я пытаюсь устроиться на работу, но в каждой организации обязательным условием приема на работу выставляют испытательный срок, но я не хочу устраиваться на таких условиях, потому что боюсь, что после того, как закончится испытательный срок, меня выставят на улицу, заплатив меньше, чем если бы я работала на постоянной основе. многие мои друзья на этом уже погорели. Имеют ли право руководители назначать испытательный срок в принудительном порядке?"— волновалась Екатерина из Шевченковского района Киева.

Согласно ст.26 КЗоТ, при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Такое условие должно быть отмечено в приказе о принятии на работу. в период испытательного срока на работников распространяются все статьи трудового законодательства. Испытательный срок не устанавливается для: несовершеннолетних, молодых рабочих после профтехучилищ, молодых специалистов после вузов, лиц, уволенных в запас с военной или альтернативной службы, инвалидов, направленных на работу согласно рекомендации медико-социальной экспертизы. Также не предусмотрен испытательный срок при принятии на работу в другую местность и при переводе на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.

"Правда ли то, что если наша семья имеет статус малообеспеченной, то ребенку полагается бесплатное питание в школе? Наш сын в этом году пойдет в первый класс, и очень хотелось бы выяснить этот вопрос."— интересуется Галина Петровна из Кировограда.

Постановлением Кабмина от 19.06.2002 года "Об организации питания отдельных категорий учеников в общеобразовательных учебных заведениях" установлено, что дети-сироты, дети, лишенные родительской опеки, и дети из малообеспеченных семей обеспечиваются бесплатными обедами в порядке, определенном Минобразования.