КАК УСТРОИТЬСЯ В ДОМ ПРЕСТАРЕЛЫХ?

Природой человеку предопределено встречать старость в кругу своей семьи, в окружении своих детей и внуков. Но в жизни бывает всякое и, к сожалению, иногда человек в старости остается совершенно один. Пока есть силы и здоровье, все кажется не таким уж и страшным. Но вот когда элементарные вещи, вроде похода за хлебом, становятся неразрешимой проблемой, приходится искать руку помощи во внешнем мире.

"Как мне можно оформиться в дом престарелых или дом инвалидов? Другого выхода для себя я не вижу",— посетовала читательница из Кировограда.

Для начала вам нужно обратиться в управление социальной защиты вашего района, в отдел быта. Там объяснят, какие документы нужно собрать для постановки на очередь. Если вам сложно туда добраться, то узнать условия и взять бланки для заполнения может кто-то из ваших знакомых.

Наталья из Киева дозвонилась с таким вопросом: " Для того чтобы оформить брак, мне нужно перевести и нотариально заверить свои документы. Может ли это сделать любой нотариус?"

В гл.9 Закона Украины "О нотариате" указано, что нотариус заверяет верность перевода документа с одного языка на другой, если он владеет соответствующими языками. В противном случае перевод может быть осуществлен переводчиком, подлинность подписи которого заверяет нотариус. При этом переводчик обязан предоставить вместе с документами, устанавливающими его личность, и документ, подтверждающий его квалификацию.

"Я хочу работать за границей. Мне обещают легальное трудоустройство. Что это означает?" — поинтересовалась Алина из Запорожья.

На официальном сайте Международного женского правозащитного центра "Ла Страда-Украина" (www.lastrada.org.ua) оговаривается, что легальное трудоустройство (за незначительным исключением) возможно только в тех государствах, с которыми правительство Украины заключило межправительственные договоры о трудовой деятельности, взаимном трудоустройстве граждан и их социальной защите. На сегодня такими странами являются: Беларусь, Армения, Вьетнам, Латвия, Литва, Молдова, Польша, Российская Федерация. Если человек собирается трудоустроиться в вышеперечисленных странах, то необходимо подписать контракт с работодателем. Контракт должен быть составлен на двух языках: украинском и на языке той страны, куда вы едете. В том случае, если вы не все понимаете в тексте контракта, составленном на иностранном языке, необходимо его перевести. Никогда не ставьте подпись, если вы не понимаете значение хотя бы нескольких слов в контракте. Контракт не должен содержать предложений, которые неточно описывают работу и имеют расплывчатый смысл (например, лицо обязано выполнять другие виды работ). Важно, чтобы в контракте четко указывались условия трудоустройства, место работы, время, зарплата, а также было оговорено медицинское страхование. Если страна, в которую трудоустраивается человек, не имеет с Украиной никаких договоров о сотрудничестве, то кроме контракта, работодатель должен предоставить приглашение. Приглашение и контракт дают основания для получения рабочей визы и легального трудоустройства за границей.