ПОЧЕМУ НАС ВЫСАДИЛИ ИЗ ПОЕЗДА?

Во время летних каникул все родители стремятся как можно больше повозить свое чадо. И на море нужно успеть, и родственников проведать, пока не начались снова ежедневные походы в школу. Учитывая, что практически каждая украинская семья имеет родственников, как минимум, в России или Белоруссии, вопрос о том, как правильно оформить выезд ребенка, становится все более актуальным.

"Я со своей внучкой решила съездить к родственникам в Белоруссию. Но на границе нас высадили, якобы на основании того, что у ребенка должен быть свой проездной документ. У нас такого документа не было. Пришлось возвращаться. Законно ли это?"— возмущалась читательница из Киева.

Согласно ст. 4 Закона Украины "О порядке выезда и въезда в Украину граждан Украины" проездной документ ребенка оформляется на основании нотариально удостоверенного ходатайства родителей или законных представителей родителей или детей в случае необходимости самостоятельного выезда несовершеннолетнего за границу. В ходатайстве отмечаются сведения о ребенке, а также об отсутствии обстоятельств, которые ограничивают право на выезд за границу (именно для детей от 14 до 18 лет). При отсутствии согласия одного из родителей выезд несовершеннолетнего за границу может быть разрешен на основании решения суда. Проездной документ ребенка выдается органами внутренних дел по месту жительства и оформляется на срок три года или до достижения совершеннолетия.

"Я слышала, что сейчас женщинам, у которых есть двое детей до 15 лет, предоставляется дополнительный отпуск. Так ли это? И где, в каком законе об этом сказано?"— поинтересовалась мама двух детей Людмила из Вышгорода.

Социальные отпуска предоставляются женщинам в связи с беременностью и родами длительностью: до родов — 70 календарных дней; после родов — 56 календарных дней (70 календарных дней — в случае рождения двух и более детей и в случае осложнений при родах). К отпуску в связи с беременностью и родами, по заявлению женщины, присоединяется ежегодный отпуск независимо от продолжительности ее работы в текущем рабочем году. Социальный отпуск по присмотру за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может предоставляться женщине по ее желанию после отпуска в связи с беременностью и родами. Дополнительный оплачиваемый социальный отпуск сотрудникам, у которых есть дети, продолжительностью до 7 дней предоставляется: женщине, которая работает и имеет двух или более детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка; отцу, который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении); лицу, которое взяло ребенка под опеку. При наличии нескольких условий для предоставления этого вида отпуска его общая продолжительность не может превышать 14 календарных дней (ст.ст. 18, 19, 20 Закона Украины "Об отпусках").

"Мой отец был репрессирован. Во время перестройки его реабилитировали. Положены ли мне льготы, как его дочери?"— спрашивает Нина Артемьевна из Запорожья.

Льготы, оговоренные в статье 6 Закона Украины "О реабилитации жертв политических репрессий на Украине", предоставляются только лицам, реабилитированным согласно статье 1 этого Закона. Лица, которые были незаконно высланы или сосланы и со временем реабилитированы, восстанавливаются во всех гражданских правах, но на них не распространяются льготы.