ХОЧУ ПЕРЕДАРИТЬ КВАРТИРУ!

К сожалению, неискренние родственники попадаются не только в сериалах, и внук, выгоняющий бабушку из квартиры сразу после подписания дарственной на жилплощадь, — это не замысел сценариста, а жестокая реальность. Однако закон предусматривает возможность изменения отношений между дарителем и одариваемым и в течение года разрешает забрать подарок обратно. Главное об этом помнить и не упустить время.

"Я подарила внуку квартиру. Составили договор дарения, хотя нотариус меня и предупреждала, что лучше завещание. А теперь он выгоняет меня из моей квартиры, хочет переселить в село, чтобы я ему не мешала. Могу ли я отменить свою дарственную?" — переживала читательница из Харькова.

По договору дарения одна сторона (даритель) передает или обязуется передать в будущем другой стороне (одаряемому) безвозмездно имущество (дар) в собственность (ст. 717 ГК Украины). Согласно ст. 727 ГК Украины, даритель имеет право потребовать расторжения договора дарения недвижимых вещей или иного особо ценного имущества, если одаряемый умышленно совершил преступление против жизни, здоровья, собственности дарителя, его родителей, жены (мужа) или детей. Даритель имеет право потребовать расторжения договора дарения, если на момент предъявления требования дар сохранен. При расторжении договора дарения одаряемый обязан вернуть дар в натуре. К требованиям о расторжении договора дарения применяется исковая давность в один год (ст. 728 ГК Украины).

"При переходе на другую работу бывший работодатель отказывается выплачивать деньги за последний месяц работы. Как можно заставить его выплатить мои честно заработанные деньги?" — гневно вопрошал полтавчанин Андрей.

Согласно ст. ст. 116 и 117 КЗоТ Украины, при увольнении должен быть произведен полный расчет с работником в день увольнения. При осуществлении такого расчета работнику должно быть выплачено: начисленная и неполученная зарплата; компенсация за потерю части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты; компенсация за неиспользованный отпуск.

Принимая во внимание Закон Украины от 21.09.00 г. N1979 "О внесении изменений в Уголовный кодекс Украины и Кодекс об административных нарушениях", ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях гласит, что нарушение установленных сроков выплаты заработной платы (пенсий, стипендий) или выплата их в неполном объеме влекут за собой наложение на должностных лиц предприятия и граждан-предпринимателей штраф. Кроме того, повторное, на протяжении года после наложения административного взыскания, нарушение установленных сроков выплаты, влечет на основании ст. 133 Уголовного кодекса Украины, наложение штрафа в размере от 50 до 70 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок от 2 до 5 лет.

"Если я, студент-очник, устроюсь на работу, можно ли мне оформить трудовую книжку?" — попросил совета Антон из Симферополя.

Данные вопросы регулируются Кодексом законов о труде. Студент стационара, работающий в свободное от учебы время, является основным работником, запись в трудовую книжку в любом случае можно вносить.