С ИНОСТРАННЫМ ЖЕНИХОМ НУЖНО БЫТЬ ОСТОРОЖНОЙ

Сколько ни пугают наших женщин страшными историями о заморских женихах, они все равно стремятся выйти замуж на чужбину. Определенный резон в этом, конечно, есть: тамошние мужчины, как правило, ищут себе спутницу жизни, уже твердо встав на ноги. Но определенные меры предосторожности принять все-таки надо.

У читательницы из Киева жених дочери — гражданин Испании, после свадьбы молодые планируют уехать к нему на родину. Но будущую тещу это не радует: "Сколько историй о том, что иностранцы женятся для того, чтобы иметь дома бесплатную прислугу! Но дочь уверена в своем женихе и меня даже слушать не хочет. Подскажите, как можно подстраховаться, как обезопасить своего ребенка?"

Во-первых, невесте нужно получить как можно больше информации о женихе: был ли женат, разведен ли официально, имеет ли постоянную работу. Во-вторых, стоит поинтересоваться особенностями брачного законодательства страны, в которой она планирует жить. Не будет лишним для вашей дочери убедиться, что брак, зарегистрированный в Украине, действителен в стране, в которую она едет. При необходимости свидетельство о браке можно легализировать (утвердить у нотариуса, Министерстве юстиции и Министерстве иностранных дел). Выезжая за границу по визе невесты, нужно помнить, что этот документ не дает права на работу. Точный адрес жениха-иностранца и копию своего загранпаспорта следует оставить на родине близким людям.

Полтавчанка Галина поинтересовалась: "Я хочу лишить бывшего супруга родительских прав. Он оставил нас с дочкой, когда ей был месяц, и уже три года никак не напоминает о своем существовании. Естественно, ни о каких алиментах даже речь не идет. Недавно я снова вышла замуж, и мой муж хочет удочерить девочку. Но мы не знаем, на каком основании по закону можно лишить родительских прав и как это сделать?"

Лишение родительских прав осуществляется в судебном порядке. По заявлению матери или органов опеки, других близких родственников ребенка. Основания: злоупотребление алкоголем, наркотиками, издевательства над ребенком, длительное неисполнение без уважительных причин родительских обязанностей и т.д. Видимо, вам подойдет именно последний пункт. Для того чтобы суд принял к рассмотрению дело о лишении родительских прав, необходимо обратиться туда с исковым заявлением. Но без помощи адвоката не обойтись.

"Скажите, можно ли на основании невыплаты зарплаты разорвать трудовой договор? Оформился на работу, в трудовую записали все данные, но зарплаты не вижу уже третий месяц. Хотел уволиться по собственному желанию, но хозяин фирмы утверждает, что я должен отработать год, как указано в трудовом договоре", — пришел вопрос на редакционный пейджер.

По факту задержки выплаты работодателем заработной платы можно обратиться с жалобой в суд или прокуратуру. А тем временем написать заявление об увольнении. По статье 39 Кодекса законов о труде Украины, трудовой договор может быть расторгнут по требованию работника, в частности, при наличии со стороны работодателя нарушений законодательства о труде или условий трудового договора. В этом случае уволившийся, согласно статье 44, имеет право на материальную помощь в размере, предусмотренном трудовым договором, но не меньше трехмесячного среднего заработка.