ЧИТАЙТЕ КОЛДОГОВОР

Начальник постоянно задерживает вас на работе, утверждая, что у вас ненормированный рабочий день? Поинтересуйтесь, входит ли ваша должность в список профессий и должностей, для которых коллективным договором устанавливается ненормированное рабочее время. Дело в том, что если сверхурочные оплачиваются за фактически отработанное сверх нормы время, то оплата за ненормированное время должна быть заложена в зарплате с учетом нагрузки.

Людмила Николаевна спрашивает: "Правда ли, что с января нынешнего года первые пять дней больничного не оплачиваются?"

Нет, Людмила Николаевна, первые пять дней временной нетрудоспособности вследствие болезни или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачиваются за счет средств предприятия, учреждения или организации. Основанием для оплаты дней временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке больничный лист.

"Что такое ненормированный рабочий день и оплачиваются ли часы, отработанные сверх нормы?" — спрашивает Надежда Ивановна из Одесской области.

Понятие ненормированного рабочего дня определено разъяснением Минтруда и соцполитики и утверждено приказом от 10.10.97г. N7. Согласно этому приказу ненормированный рабочий день — это особый режим рабочего времени, установленный для определенной категории работников из-за невозможности нормирования времени трудового процесса, например руководителей и главных специалистов. При необходимости эта категория работников выполняет обязанности сверх рабочего времени. Оплата определяется не только продолжительностью рабочего времени, но и обязанностями и нагрузкой. Ненормированный рабочий день неприменим к людям, занятым неполный рабочий день, для работающих неполную неделю его можно применять. Список должностей и профессий, на которых может применяться ненормированный рабочий день определяет коллективный договор.

"Будучи директором школы, я был избран сельским головой. Могу ли я вернуться на свою должность после окончания моих полномочий" — спрашивает читатель из Винницкой области.

Да, вы можете вернуться на свою должность согласно ст.33 Закона "О статусе депутатов местных советов", действие которого распространяется на сельского голову. После окончания полномочий работнику предоставляется его прежняя должность в том же учреждении или на предприятии, или, в случае отсутствия такой, ему предлагают равноценную работу в другом месте. Если это невозможно, то за бывшим сельским головой сохраняется, но не больше, чем 6 месяцев средняя зарплата, которую он получал на выборной должности. Она выплачивается из местного бюджета.

Татьяна из Вышгорода интересуется, почему ее дочери 1989 года рождения, имеющей статус ребенка, потерпевшего от аварии на Чернобыльской АЭС, и проживающей в IV зоне, не платят повышенную стипендию в колледже?

Как ответили в Минтруда и соцполитики, дети, рожденные в 1989 году не имеют права на получение удостоверения категории 4, а значит не имеют и льгот, среди которых поступление в вуз вне конкурса и повышенная стипендия. Льготы согласно Закону "О статусе и соцзащите граждан, которые пострадали от Чернобыльской катастрофы" положены лишь тем, кто на 1 января 1993 года, прожил в зоне усиленного радиоэкологического контроля не менее 4 лет.