ВАША ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Когда школьные годы -- уже позади, а поступить в институт не удалось, начинаются трудовые будни.

Отныне ваш основной документ -- трудовая книжка, главное свидетельство вашей трудовой деятельности.

Трудовую книжку открывают на всех без исключения работников предприятий и организаций любой формы собственности, проработавших в данной организации не менее пяти дней. Это положение в равной мере распространяется на сезонных и временных работников.

На лиц, которые работают по совместительству, трудовая книжка ведется только по основному месту работы.

Записи об увольнении или переводе на другую работу осуществляются в соответствии с законом и ссылкой на статью и пункт КЗоТа Украины. С каждой новой записью, сделанной в этом документе на основании приказа, администрация предприятия обязана ознакомить ее владельца под расписку.

Трудовые книжки хранятся на предприятии и являются документом строгой отчетности. При увольнении трудовая книжка выдается работнику на руки, что он и подтверждает в журнале учета движения трудовых книжек личной подписью. Устроившись на новое место, работник предъявляет трудовую книжку в отдел кадров.