Половина свежеиспеченных педагогов, которые только в нынешнем году окончили вузы, до школ Одесской области так и не дошли. Причины банальны: зарплаты и мотивация слишком низкие — уверены чиновники в Минобразования и науки Украины. Однако сами учителя говорят, что дело не только в этом.
"Какой смысл идти в школу на 800 гривен, когда я могу устроиться обычным офис-менеджером минимум на полторы тысячи?.." — объясняет свою позицию педагог по образованию Елена Климова. Есть и такие, которые попробовав на зуб учительство в прошлом году, отказались от этой затеи надолго. "Мой стаж составил всего полгода. Ушла из-за огромного количества бумажной работы, — говорит экс-педагог Оксана Мальцева. — Помимо проверки тетрадей, нужно вести по две тетради планов уроков для каждого класса (для себя и проверяющих), заполнять классные журналы и составлять психологические портреты учеников". Но есть в Одессе и такие, кто отважился войти в свой первый класс в этом году. "На работе сократили, не знала, куда идти. Вспомнила, что есть диплом с правом преподавания, и пошла в школу", — говорит Наталья Степчук, учитель химии. Низкая зарплата ее не пугает: "Мне на прошлой работе еще за май не заплатили, так что хоть какие деньги — это уже радость". А Анна Клевченкова устроилась в школу из-за дочери. "Мы пришли знакомиться. И завуч сказала — им нужен педагог как раз моей специализации. Я и согласилась. Буду поближе к дочке. Полдня я в государственной школе работаю, полдня — в частной". Вновь прибывшие педагоги уже прошли "крещение боем": проверку кабинетов районо и первый педсовет. "Помимо мокрой уборки, нужно было посмотреть, хватает ли таблиц, реактивов", — пояснила Наталья. Что касается педсовета: "Нудно, — пожаловалась Анна. — Два часа на твердых стульях, в основном голосуешь. Даже за повестку дня".
Ольга Князь