Выпуск газеты Сегодня №230 (1874) за 12.10.2004
ВЫГОДНЕЕ ЗАПЛАТИТЬ ШТРАФ, ЧЕМ ПОЛОЖЕННУЮ ЗАРПЛАТУ
По итогам августовских инспекций, из проверенных 2504 предприятий разных форм собственности 313 нарушали закон в части соблюдения минимальных гарантий оплаты труда. Особо злостные — сельхозпредприятия: их в числе нарушителей подавляющее большинство (216). За ними в "черных" списках значатся промышленные предприятия, строительные фирмы, торговля и транспорт. Но если минимальную зарплату, тарифную ставку рабочего I разряда и межтарифные соотношения предприниматели все же стараются как-то соблюдать, то гарантии по оплате труда сверхурочно, в праздники или в ночное время часто даже не указываются в трудовых договорах. И таким способом экономятся немалые деньги.
Арсенал мер, которым владеет госнадзор, прямо скажем, не больно устрашающий. Сначала предприятию-нарушителю дается предписание в месячный срок устранить допущенные огрехи. Следующий шаг — привлечение руководителей к административной ответственности, влекущей штраф от 155 до 350 грн. Однако подобные санкции не очень-то пугают: суммы штрафов ничтожные в сравнении с тем, сколько можно "сэкономить" на недоплатах. А на самых злостных нарушителей материалы передаются в правоохранительные органы. Но, по словам И. Василенко, дела по ним возбуждают крайне редко.