На сайтах по трудоустройству вакансий в сфере ІТ больше, чем соискателей. Разработка программного обеспечения является едва ли не самой привлекательной сферой занятости в стране с точки зрения заработка. Согласно опросам DOU.ua, средняя заработная плата программиста начального уровня (Junior Software Engineer) в декабре 2018-го составляла 750 долларов США.
Как попасть в ІТ, сайту "Сегодня" рассказали бывший врач (большой материал о нем читайте на нашем сайте), историк и журналист.
"Учиться приходилось на ходу"
Андрей Набоков проработал восемь лет врачом и ушел в IT. Сегодня он тестирует программы.
"В 2000 году, когда родился второй ребенок, я понял, что физически не смогу содержать семью. Еще с институтских времен я интересовался компьютерами, даже закончил курсы программирования на BASIC – на сегодняшнее время это детский лепет. Но, по крайне мере, я могу общаться с программистами на их языке. Я решился и ушел из медицины", – рассказывает тестировщик.
Фото: pixabay.com
Работу Андрей Набоков нашел по объявлениям в интернете. В то время бельгийская компания искала врача для разработки медицинского проекта по 3D-визуализации компьютерной томографии. Всему приходилось учиться на ходу, говорит он. Медицинских проектов в Украине практически не делают, потому что нет производства сложного медоборудования. С каждым новым проектом приходится учиться заново.
"Надо разобраться, как программа работает, на какой платформе, как ее тестировать – каждый раз инструменты разные, и приходится учиться по ходу. То есть, я все время в положении ученика, который учится с нуля", – добавляет Андрей.
Чтобы попасть в IT, нужен хороший английский, также нужно обладать уникальным навыком, которого нет у обычного программиста. Например, такой навык – медицинское образование, считает Набоков.
"На своих ошибках я начал все больше углубляться в IT"
Дмитрий Софина учился на историка, а позже на финансиста, сейчас он – основатель ІТ компании Winstars Technology LLC.
Фото: pixabay.com
Все началось с работы в банке и размышлений, как сделать банковские программы и системы приема платежей удобнее. Путем проб и ошибок Дмитрий создал финтех-стартапы Beyond Broke, Rocket Finance, участвовал в разработке Rocket Credit.
"Я путал Java и Javascript. Для меня слова REST API были скорее матом. Но на своих ошибках я начал все больше углубляться в тематику ", – вспоминает он.
Самообучение и общение со специалистами помогли Дмитрию получить базовые знания. В какой-то момент понял, что идти дальше разработчиком – поздно, а лучше нанять профессионалов и ставить задачи.
"Есть люди, у которых мозг заточен быть разработчиком, который может создавать, рассчитывать. Но эти люди думают, что код – это сложно. На самом деле, это как иностранный язык – его можно изучить. Таким людям я бы посоветовал только одно – просто брать и самостоятельно разрабатывать. Для тех, у кого нет склонностей работать с кодом, вычислять, но которые очень коммуникабельн, продвинуты, всегда генерируют какие-то идеи – я бы посоветовал им внедрять эти идеи. А для этого нужно устраиваться в IT-компании, или запускать собственные проекты в качестве проект-менеджера, Product Owner, бизнес-аналитика и так далее", – советует Дмитрий Софина.
"Если мотивация только в деньгах, то вероятность не достигнуть цели – 90%"
Работал журналистом, ушел в IT. Данил Царев – Product Owner (человек, который управляет созданием продукта и отвечает за то, что получится в результате) в одной из ІТ-компаний. До этого он 10 лет проработал в медиа.
"В 2012 году у меня уже был стартап, и я еще тогда задумывался, хотел что-то изменить. Я пошел на один из тренингов, но не скажу, что он чему-то поспособствовал. Просто я давно интересовался этой темой", – говорит Данил.
На курсах выучить программирование невозможно, считает он. Прийти на собеседование, когда за спиной только проект, сделанный на курсах, недостаточно.
"Только два-три человека, которые ходили со мной на тренинги, остались в ІТ. Они действительно хотели этим заниматься, а курсы были десятой частью того, что они делали параллельно. Понятно, что в этой сфере зарплаты совсем другие. Если мотивация только в деньгах, то вероятность не достигнуть цели – 90%", – считает он.
Нужно много времени и желание
"Около половины наших студентов – люди, которые раньше с программированием вообще не были знакомы. У нас много студентов, которые раньше были "гуманитариями" (историки, филологи, журналисты, преподаватели, юристы, переводчики и т.д.). Они показывают хороший прогресс и движутся иногда даже быстрее чем те, кто уже занимался программированием. Все зависит от самого человека, его мотивации и количества времени, которое он этому уделяет", – рассказывают на образовательной IT-фабрике UNIT Factory.
Самое большое заблуждение – то, что можно научиться программированию за месяц и сходу зарабатывать большие деньги. Программирование – очень динамичная сфера, в которой постоянно что-то меняется и появляется новое. Чтобы стать хорошим специалистом, надо приложить очень много усилий. Поэтому в ту же UNIT Factory набирают студентов, оценивая способности и мотивацию, а вот образование во внимание не берут.
Фото: pixabay.com
А вот для работы в сфере Data Science (операции с данными) переучиться гораздо сложнее. Без математики в этой отрасли сложно стать специалистом. Работу с данными часто слишком романтизируют – сложные алгоритмы, нейронные сети, говорит руководитель uData School Ирина Зайцева. На самом деле, 90% времени тратится на подготовку данных – очищение, систематизацию, лейблинг, то есть на монотонную, но очень важную работу. Каждый, кто хочет работать с данными, должен это понять и принять как неотъемлемую часть профессии.
"В сфере работы с данными есть различные профессии – аналитикам данных нужно меньше математических знаний, но больше навыков поиска и усвоения новых отраслевых знаний, письменной и устной коммуникации. Data Scientist – профессия глубоко математическая, а data инженеру дополнительно пригодятся навыки программирования. Поэтому гуманитарии могут претендовать на позицию аналитика данных при условии наличия хотя бы среднего уровня математических знаний и базовых навыков работы с базами данных", – говорит Ирина Зайцева.
Напомним, ранее мы рассказывали, как выборы президента повлияли на рынок труда.
Смотрите также видео интервью сайта "Сегодня" с одним из гуру IT-бизнеса в Украине Александром Ольшанским.
Читайте также:
- Что поможет решить кадровую проблему промышленности: появилось заявление Гройсмана
- Украинцам готовят новый трудовой кодекс: в нем увеличен отпуск и больше причин для увольнения
- Дети просятся в грузчики и рекламу: где школьники могут найти подработку на каникулах
- Рабочее лето для харьковчан: где и сколько платят